为进一步提升队伍教练员队伍建设水平，提高教练员教学组训能力，推动成果转化深入开展，连日来，国家消防救援局青海机动队伍以强训先强教为理念，全面提升教练员队伍组训任教能力，着力提升教练员及班长骨干“四会”能力。
组训任教是教练员及班长骨干必备的能力素质，针对当前教练员及班长骨干基础薄弱、业务水平不高等实际，队伍严格落实《青海机动队伍2025年新大纲暨教练员培训方案》，明确教学分工，担任集训授课队伍骨干严扣细训、精益求精。参训人员在自主编写教案和讲学示教中，大量学习专业知识、不断完善技术方法、一步一推操作流程、模拟实战检验效果，极大地提升了理论水平和实训组训能力，为成为专业合格的教练员奠定了坚实基础。过程中，教学骨干全程跟训指导，发挥“传、帮、带”作用，对教学训练中示范位置不合理、组织训练不灵活等问题及时指出，并提出改进措施和努力方向，帮助参训组员快速理解掌握教学组训的方法技巧，提升能力水平。
同时，队伍打破穿新鞋走老路的僵化模式，以“新思维”替换“老套路”，采取启发式、开放式、情景式等教学组训，诱导人人参与现地研讨，汇聚群众智慧和经验，结合实践，发挥自身特长，共商教学之法、共研组训之策，为提升教学组训质量提供科学招法，形成符合队伍发展实际的方法路子。同时注重“教”“练”结合、“研”“训”同步，通过教学拓宽思维视野的同时也引导参训人员积极探索组训思路和方法，鼓励人员学用结合、大胆实践，以实现训练实效的加法和训练成本的减法，极大提高了教学实效和组训水平。
过硬的教练员是训练工作的强大力量，也是促进队伍战斗力提升最直接最有效的抓手。下一步，队伍将按照“挖掘潜力、重点培养、以点带面”的人才培养策略，以《青海机动队伍2025年新大纲暨教练员培训方案》为着力点，深入抓好教练员能力素质提升，全面促进队伍协同救援能力提升，为遂行多样化应急救援任务奠定坚实基础。