本网长春讯(通讯员 孟繁丞)“一二一，一二一，抬头，挺胸，眼睛向前看……”为快速完成新消防员身份转变，强化队列养成和作风纪律，达到以训促管、以管带训的目的，吉林森林消防总队新训大队运用三个“做到”灵活开展队列训练。
一是做到学有榜样。“队列应该是什么样、需要做到哪些要求、必须注意什么问题……”大队高度重视新消防员“火焰蓝生涯”队列训练“第一课”，指定队列教员对立正、跨立、稍息等队列基本动作进行演示，面对面为新消防员讲解动作要领，给新消防员一个直观而深刻的印象。
二是做到练有方法。针对新消防员训练基础不牢、接受能力慢的问题，新训班长严格按照“先分解、后连贯”的步骤，坚持严扣细训、循序渐进、逐步提高，一点一滴按条令抓、一招一式按要领训，时刻提醒新同志紧绷思想，现场纠正错误动作，真正做到耐心帮教、因材施教。
三是做到训有成效。新训大队始终把队列训练作为塑造新“蓝”形象和作风养成的重要抓手，通过干部骨干的不断纠正、提醒和新消防员的刻苦训练，几日来，“新蓝”稚嫩的脸庞渐显刚毅，个个精神抖擞、斗志昂扬，已颇具“站如松、坐如钟、行如风”的飒爽英姿。
不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香，新消防员的“火焰蓝生涯”在整齐的步伐和嘹亮的呼号中走向精彩未来。