坚守初心不动摇,点滴着手惠民生。
一直以来,榆树岭煤矿始终将民生实事抓在手,职工冷暖挂在心,聚焦职工的“急愁难盼”问题,坚持从“细”处运笔,从“实”处落笔,紧盯服务职工“最后一公里”,让民生举措更有“温度”,让惠民答卷更有“厚度”。
为民服务有态度。“坐在办公室里是听不到职工心声的,各级党员干部只有沉入一线,和职工兄弟们坐在一条板凳上,才能真正了解他们的所需、所盼、所想,以扎实的工作作风和真挚的服务态度帮助职工,着力打通‘我为职工办实事’最后一公里。”近日,在民生推进会上,该矿党委书记、董事长张京民告诫党员干部。
为让每名职工的需求都有地方诉说、有人倾听,该矿不断拓宽职工诉求渠道,从矿领导到部门负责人,再到基层党员,共同勾勒出了“我为职工办实事”的民生幸福网,依托党员连心桥、领导下基层、工会主席接待日、职工合理化建议等多渠道,广泛征集职工建议,梳理汇总46条“幸福清单”并落实责任单位、责任人和完成期限,做到职工点单,企业买单。
为什么榆树岭煤矿职工队伍稳定,职工幸福?近日,有个别职工反映在井下吃不上热乎饭,该矿立刻购置一批保温饭盒,分发给井下职工,温暖了职工心窝。
“只有真挚的服务态度,并且第一时间解决职工的急难事,才能真正提升职工幸福感。”该矿工会主席车保国一语道出职工心声,这便是该矿职工的“幸福密码”。
暖心惠民有温度。榆树岭煤矿作为在新疆的河南企业,职工大部分都是河南人,对于远赴新疆的他们来讲,离家千里,每天上班、吃饭、睡觉“三点一线”,日复一日,真正静下来的时候,更多的还是对远在河南老家的家人的思念,家人前来探亲又没有合适的住处,成了职工们的“急难事”。
为进一步落实好“让职工的生活更美好”这一民生目标,在矿党委的大力支持下,该矿后勤服务公司在生活区开设了探亲房。为了让前来探亲的家属有一个“家”的归属感,该矿还对所有家属房墙体进行粉刷,并为每套家属房内放置了炊具、柜子。“矿上考虑的很周到,我和妻子、孩子都半年没见了,能在矿上和家人团聚,我非常开心,很感谢矿上给我们提供的探亲房……”面对询问,该矿综采队队职工武治华激动地说。
民有所需,力之所至。该矿不仅让职工“住”的幸福,还不断在职工“吃”上下足功夫,温暖着职工心窝。
根据职工需求,该矿伙食委员会根据食堂菜单,在新疆库车市亿家超市调查当季蔬菜、肉类、粮油等食品价格,并通过对比,严格监督职工超市和食堂价格及质量。这也是该矿工会维护职工合法权益的一个缩影。
“我们要倾力办好民生实事,兜牢兜实民生底线,才能不断增强职工幸福感。”该矿工会负责人车保国说。
精准帮扶有力度。精准帮扶有力度,最是“帮”字稳人心。今年以来,该矿工会通过主动深入基层了解职工实际状况,及时解决困难职工具体问题,将暖心帮扶提升为精准帮扶,把组织的温暖送到职工的心坎儿上,受到广大职工的一致好评。
“非常感谢矿上的帮扶,处处为我们着想,把我们放在心上。”在金秋助学活动现场,拿到助学金的职工感恩地说道。
为落实好金秋助学计划,该矿工会对全矿职工家庭情况进行了全面筛查,并对困难职工建档立卡,及时解决困难职工家庭子女上学难问题。今年以来,该矿工会共为25位困难职工子女发放助学金,真正做到了扶贫帮困救到急处、救到实处。
“既要面子,更要里子。”该矿党委书记、董事长张京民说,只有扎实民生“里子”,企业才真正有“面子”。一直以来,该矿始终用民生实事绘就着职工幸福底色。(张凌峰)